裕策生物一直将人力资源视为公司的第一资产，
我们非常重视人才的发展，致力于公司和员工一起共同成长。
岗位决定初始价值，业绩评估决定实际价值；
对内具有公平性，对外具有竞争性。
五险一金（法定五险+住房公积金）
带薪假期（法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假、看护假、年休假等）
对符合条件的人员提供人才房；
发放工龄补贴、节日礼品、生日慰问、报销探亲费等；
为入司满一年的员工报销考取专业资格证书、学历提升的考试费用；
提供定期体检、健身活动（篮球、羽毛球等）及部门团队建设基金；
为符合条件的员工办理公司所在地户口及相关的档案迁移。
在裕策生物，我们除了提供具备业内竞争力的薪资外，还有舒适开放的办公环境，有室内健身房、茶歇室、室外咖啡吧台、篮球场，创造一切可能快乐工作，快乐生活。公司非常注重人才发展，每位管理人员都会同团队成员一起制定团队成员自己的IDP，助力完成在这里的职场蜕变。
公司规划了建设学习型组织三年计划，定期组织读书会，针对人才胜任力评估进行系统化的线上线下的培训，举办“雏鹰计划”人才培养项目等，我们对培训和人才发展一直保持着高水平的资源投入。
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